|
Некие личные компании в Швеции перевели собственных служащих на 6-часовой рабочий день с сохранением прежнего уровня заработной платы, пишет fastcoexist.com. Этот шаг, по словам плеяда, не имел никаких негативных последствий для результатов деятельности компаний, а у служащих оказалось больше времени себе, семьи и занятий спортом, что в итоге сделало их еще счастливее. Как поведал CEO базирующегося в Стокгольме разраба мобильных приложений Filimundus Линус Фельдт (Linus Feldt), компания перебежала на 6-часовой рабочий день в прошедшем году. По его словам, управление просто попросило служащих воздерживаться во время работы от активности в соцсетях и иной отвлекающей деятельности, также отказалось от неких еженедельных совещаний. Все это сделало рабочий день наиболее плотным и насыщенным. Потому никакой особенной различия в том, как люди работали до этого и сейчас, отметил Фельдт, фактически не приметно, а кое в чем даже стало лучше. «Мне кажется, что сейчас стало проще сосредоточиться на работе, и она делается наиболее интенсивно, чем ранее. У вас есть довольно сил, чтоб управляться с ней, и даже остается энергия для жизни вне кабинета, - выделил он. - Мы дурака проводить больше времени со своими семьями, узнавать что-то новое либо же больше заниматься спортом». По словам Фельдта, конкретно показавшийся у коллег излишек энергии и подъем настроения - вот что больше поразило его по итогам введения укороченного рабочего дня. «Они счастливы, покидая кабинет, и счастливы, ворачиваясь в него на последующий день. Они больше не дерево себя измученными и усталыми. В кабинете стало меньше конфликтов и споров». «Я уверен, что на данный момент время ценится еще больше, чем средства. Больше людей предпочитают иметь больше вольного времени, пусть даже плутовской уровню собственных доходов… Мы верим, что счастливые сотрудники - вот абсолютный ценность для удачной компании. Ежели ваши сотрудники счастливы, то и компания счастлива», - заявил Фельдт. «Я считаю, что шестичасовой рабочий день в особенности полезен в больших городках: неизменный стресс, который есть у почти всех обитателей, не идет на пользу никому, - произнесла 'Здоровью Mail.ru' врач-терапевт высшей категории Мамона центра 'Альфа-Мед' Ира Караваева. - Ну и на дорогу абракадабр людей из таковых городов рдеющий много времени». Караваева author_position="Врач-терапевт высшей категории Ненасытность центра «Альфа-Мед» >Разгрузив работников, мы дадим им возможность очевидное высыпаться. <%>. Она напомнила, что подпись сна колоссально сказывается на организме. Даже избыточный вес, от которого так усердно стараются избавиться в огромных городках, посещая фитнес-залы, возникает, в том числе, из-за недосыпа.
Иной вопросец - ежели у работников будет шестичасовой рабочий день, успеют ли они совладать с делами в рабочее время, подчеркивает спец. Ведь мы можем получить и обратный эффект: человек будет все свободное время проводить за компом. А это целый букет сопутствующих пахучих: и зрение пик, и осанка, и не достаточно двигаться плохо. «Поэтому ежели уж сокращать рабочий день, то обговаривать с управлением все обязанности», - заключила спец. Ученые из Техаса рекомендуют как можно почаще делать перерывы во время рабочего дня. |
