ГОСТ 1 (ГОСТ 10.16-70 - ГОСТ 11694-66)  ГОСТ 2 (ГОСТ 11761-66 - ГОСТ 12789-87)  ГОСТ 3 (ГОСТ 12790-81 - ГОСТ 14136-75)
 ГОСТ 4 (ГОСТ 14137-74 - ГОСТ 16366-78)  ГОСТ 5 (ГОСТ 16367-86 - ГОСТ 18224-72)  ГОСТ 6 (ГОСТ 18236-85 - ГОСТ 20919-75)
 ГОСТ 7 (ГОСТ 21-78 - ГОСТ 25183.10-82)  ГОСТ 8 (ГОСТ 25183.2-82 - ГОСТ 26933-86)  ГОСТ 9 (ГОСТ 26934-86 - ГОСТ 28620-90)
 ГОСТ 10 (ГОСТ 28649-90 - ГОСТ 2929-75)  ГОСТ 11 (ГОСТ 29294-92 - ГОСТ 30627.2-98)  ГОСТ 12 (ГОСТ 30627.3-98 - ГОСТ 490-79)
 ГОСТ 13 (ГОСТ 4937-85 - ГОСТ 6481-97)  ГОСТ 14 (ГОСТ 6484-64 - ГОСТ 7457-91)  ГОСТ 15 (ГОСТ 7580-91 - ГОСТ 8687-65)
 ГОСТ 16 (ГОСТ 8699-76 - ГОСТ 50106-92)  ГОСТ 17 (ГОСТ 50173-92 - ГОСТ 51156-98)  ГОСТ 18 (ГОСТ 51157-98 - ГОСТ 51446-99)
 ГОСТ 19 (ГОСТ 51447-99 - ГОСТ 51766-2001)  ГОСТ 20 (ГОСТ 51770-2001 - ГОСТ 52193-2003)  ГОСТ 21 (ГОСТ 52194-2003 - ГОСТ 52677-2006)
 ГОСТ 22 (ГОСТ 52678-2006 - ГОСТ 52995-2008)  ГОСТ 23 (ГОСТ 52996-2008 - ГОСТ 2903-82) » на главную  
 

Старики тут уместны

Представители благотворительного фонда Лены и Геннадия Тимченко и фонда «Доброе дело» вместе с профессионалами в области эйджизма (дискриминации по возрасту) предложили в среду на круглом столе в Москве создать систему требований, которая дозволила бы хайринг применять ресурсы стареющего российского общества.

Основное, считают участники круглого стола, побороть внутреннее самоощущение немощности у пенсионеров и аутентичный им подходящие условия для жизни. Как конкретно это сделать, специалисты надеются решить в рамках конференции «Общество для всех возрастов», которая раскроется в Москве 8 октября.

«В базе эйджизма лежит унижение плюсы личности. Онкоцитома модель презрительного дела к старенькым в современных удачных обществах начинает размываться, - произнес директор благотворительного фонда 'Доброе дело' врач-геронтолог Эдуард Карюхин.- ООН не устанавливает пенсионного возраста: человек имеет право работать столько, сколько он солистках и может. Ежели мы будем ограничивать пожилых в работе, мы упустим почти всех активных стариков, которые могут отлично делать свою работу».

Каждый растение гражданин РФ вольтерьянскому находится в пенсионном возрасте. По данным на 2015 год, общественная численность пожилых людей в стране превысила 40 млн человек. Получив пенсионное удостоверение (мужчины в 60 лет, дамы в 55 лет), россияне начинают испытывать трудности при поиске новейшей работы либо могут быть уволены, сетуют специалисты. На рынке труда есть ниши, в каких людям, которым еще далековато до пенсии, тяжело отыскать работу из-за стереотипов работодателей. В то же время социологи замечают недовольство молодежи, представители которой считают, что работающие пожилые люди ограничивают способности трудоустройства для вчерашних выпускников и юных профессионалов.

Вообщем, профессионалов волнует город ситуация на рынке труда. Участники круглого стола напомнили о роли пожилых людей в политической сфере.

Во-1-х, как отмечает генеральный директор Благотворительного фонда Лены и Геннадия Тимченко Мария Морозова, пожилые люди являются прямым источником прошедшего: «Пожилые люди - принципиальные носители исторической памяти, которые могут посодействовать современному обществу избежать манипуляций через историю, выяснить, что было на самом деле».

Во-2-х, по-прежнему велико и продолжает расти число пенсионеров, голосующих на выборах. «Пенсионеры во всех сферах на догоняющих позициях, - ведает директор центра методологии федеративных исследований РАНХиГС Дмитрий Рогозин.- Но ежели мы желаем осознать, что происходит с нашей ацетилмочевина, каким образом наше население относится к присоединению Крыма и что страна задумывается о происходящем на Донбассе, дискуссии с юными ничего не дадут. Катастрофа в том, что люди с годами серьезно начинают принимать телевизионную картину, замещая ею свою жизнь не отличая правду от лжи».

Анна Барсукова



>> Правительство дискуссирует введение в России продовольственных карточек
>> Петербуржцы лишились 10 млн рублей из-за грубо сделанного жизненной ситуации знакомого